Payroll-Führungsposition in Niederösterreich mit Digitalisierungspotential
vor 4 Wochen
Unser Mandant ist ein traditioneller österreichischer Wirtschaftsbetrieb, der sich auf Produkte des täglichen Lebens konzentriert. Er bietet eine vielfältige und spannende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einzusetzen.
Löhne und GehälterDas Bruttojahresgehalt beträgt mindestens 80.000 Euro (VZ-Basis) plus Benefits. Eine individuelle Überzahlung kann je nach Qualifikation und Erfahrung diskutiert werden.
Aufgaben und VerantwortungenAls Teamlead Payroll + Operations übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das Payroll-Team. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Payroll-Digitalisierungsprojekten
- Die Standardisierung von Payroll-Kernprozessen und die Implementierung von HR-Tools
- Die Gestaltung effizienter und transparenter Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Die operative Sparring-Schnittstelle für interne und externe Stakeholder
Zur Position suchen wir einen erfahrenden Fachmann/Frau mit:
- Erfolgreichem Schul-/Studienabschluss (HAK | FH)
- Weiterbildungen in Personalverrechnung und Arbeitsrecht
- Mehrmündiger Praxis in vergleichbarer Rolle, insbesondere in Payroll, HR-Operations und -Administration
- Routinierter Umgang mit MS-Office und SAGE DPW
- Kenntnissen in 'state-of-the-art' HR-Prozessen und -Tools
- Fachkompetenz in Personalverrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten Ihnen:
- Ein freundliches und erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Attraktives Bruttojahresgehalt ab 80.000 Euro (VZ-Basis)
- Benefits und individuelle Überzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt über unser Karriereportal oder per E-Mail an bewerbung.roschitz@isg.com.