Digitale Transformation Beamter:in mit Flexibilität

vor 1 Tag


Salzburg, Salzburg, Österreich Hypo Salzburg Vollzeit
Digitaler Wandel - Die Zukunft gestalten

Als Teil unseres Digitalen Transformation Trainee Programms werden Sie bei Hypo Salzburg als Digitale Transformation Beamter:in eingesetzt. In einer Vollzeitbeschäftigung von 12 Monaten werden Sie die Möglichkeiten der digitalen Welt erkunden und dabei Ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen.

Weitere Informationen zu unserem Programm finden Sie auf unsere Jobsite.

Überblick über das Unternehmen

Hypo Salzburg ist eine Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Wir setzen uns für Menschen ein, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen wollen.

Löhne und Gehälter

Das durchschnittliche Gehalt für einen Absolventen in einem ähnlichen Beruf beträgt in Österreich etwa €50.000 bis €70.000 pro Jahr. Bei Hypo Salzburg erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine faire Bezahlung entsprechend ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Beschreibung des Arbeitsplatzes

Sie kennen die Sorgen und Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln individuelle Strategien und Lösungen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen). Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Abgeschlossene höhere Schule mit Matura
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und Entwicklung
  • Aus- und Weiterbildung
Voraussetzungen und Qualifikationen

Um erfolgreich in unserem Programm zu sein, benötigen Sie:

  • Eine abgeschlossene höhere Schule mit Matura
  • Fachkundige Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Bankwesen
Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter:

  • Kostengünstige Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten

Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen und frei sind, sich auf ihren Job zu konzentrieren.



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