Karriereförderer für Modernisierungsprojekte

In unserer modernen Organisation suchen wir nach einer Persönlichkeit, die sich in der Moderne erfreut und technische Lösungen für Aufzugsanlagen entwickeln möchte.

Unser Angebot umfasst eine faire Entlohnung von jährlich mindestens EUR 59.766,98 (laut KV) zuzüglich Überzahlung für eine leistungsgerechte Bezahlung.

Als Karriereförderer für Modernisierungsprojekte verantworten Sie das gesamte Portfolio für Salzburg und erkennen proaktiv die Kundenbedürfnisse an. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Auftragsakquise bis zur professionellen Betreuung von Neukunden und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie die Erweiterung unseres Kundennetzwerks. Durch regelmäßige Anlagenbesichtigungen setzen Sie sicherstellen, dass alle Daten korrekt sind, und kalkulieren, erstellen und präsentieren Sie Angebote sowie Konzepte und entwickeln individuelle Lösungen für Ihre Kunden.

Um dieses Projekt erfolgreich zu steuern, benötigen wir eine abgeschlossene Ausbildung mit technischer Vertriebserfahrung (Erfahrung in der Aufzugsbranche ist von Vorteil). Darüber hinaus sollten Sie über eine proaktive und charismatische Vertriebspersönlichkeit verfügen, gepaart mit hoher Abschlussstärke und Kommunikationsstärke. Wir erwarten von Ihnen auch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein großes Interesse für innovative Technik.

Wir bieten Ihnen eine faire Entlohnung, moderne Arbeitsmethoden und eine exzellente Kollegialität. Unsere Anerkennung liegt darin, dass wir Ihren Erfolg unterstützen und Ihnen Fortbildungsangebote bieten, um Ihren Beruf zu meistern.