Zahlungsdienstleiter im Finanzwesen

Wir suchen einen Zahlungsdienstleiter im Finanzwesen für unsere Organisation in Österreich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Verantwortung unseres Payroll-Teams. Dies umfasst die Einführung zukunftsweisender Payroll-Digitalisierungsprojekte, die Optimierung der HR-Customer-Experience durch standardisierbare Touchpoints sowie die Übernahme von Governance- und Compliance-Themen.

• Die Implementierung von digitalen Lösungen zur Automatisierung von Prozessen und die Analyse von Daten zur Steigerung der Effizienz und Qualität von Zahlungstransaktionen.
• Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Prozesse im Bereich Payroll und Human Resources Operations.
• Das Führen von Meetings mit internen Stakeholdern wie Betriebsrat und externen Partnern wie Behörden und Anbietern von Dienstleistungen.
• Die Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung von Kosten und der Erhöhung der Effizienz von Prozessen im Finanzbereich.

• Erfahrung als Zahlungsdienstleiter oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzwesen.
• Kenntnisse über digitale Lösungen und ihre Implementierung in Unternehmen.
• Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen wie Mitarbeiter, Kunden und Stakeholdern.
• Hervorragende Organisationsfähigkeiten und -fertigkeiten sowie die Fähigkeit, sich an schnell ändernde Bedürfnisse anzupassen.

Das Gehalt für diese Position liegt bei etwa € 80.000 brutto pro Jahr. Darüber hinaus erhalten wir attraktive Benefits aufgrund unserer langfristigen Perspektive in einer bekannten Organisation mit Standortsicherheit in Österreich.

• Freundliches Team mit täglich spürbarer Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
• Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.