Technische Produktmanagerin/Produktmanager fuer agile Softwareentwicklung

Vor 6 Tagen


grazumgebung, Österreich REWE International AG Vollzeit
Einblick in die Stelle

Bewerben Sie sich für eine Herausforderung als Produktmanager/in im Bereich der agilen Softwareentwicklung bei REWE digital Austria GmbH und machen Sie Ihre Karriere voran.

Zielsetzung der Position
  • Verantwortliche Rolle bei der Entwicklung und Durchführung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, einschließlich Konzeption, Implementierung und Wartung von POS-Lösungen.
  • Weiterentwicklung bestehender Produkte und Systeme sowie Einführung neuer Technologien und Lösungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Produktvisionen und -roadmaps in Zusammenarbeit mit dem Team und Stakeholdern.
  • Sicherstellung der Zielerreichung der REWE Group durch effektives Management der Produktentwicklung und –umsetzung.
  • Förderung einer Kultur der Fortbildung und Weiterentwicklung innerhalb des Produktteams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um komplexe Aufgaben zu meistern.
  • Koordination und Überwachung aller Entwicklungsaktivitäten, einschließlich der Analyse von Anforderungen, Erstellung von Spezifikationen und Durchführung von Tests.
  • Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Kundenservice, um sicherzustellen, dass alle Interessengruppen involviert sind und ihre Anliegen berücksichtigt werden.
  • Überwachung und Optimierung der Prozesse, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und die Produktivität zu steigern.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Abschluss in Informatik (HTL, UNI, FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager(in) in einem ähnlichen Umfeld, insbesondere in der agilen Softwareentwicklung.
  • Kenntnisse in der Analyse von Anforderungen an Software und Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit sowie Kreativität, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefite
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse.
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase.
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Du bekommst Rabatte bei Einkauf und Reisen.
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 63.000 (bei 38,5 Std pro Woche) - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.


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    vor 4 Wochen


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    vor 3 Wochen


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