Leiter:in Obst und Gemüse

vor 1 Woche


Döbling, Österreich BILLA AG Vollzeit
Überblick über die Stelle

Sie suchen nach einer Herausforderung im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels? Als Leiter:in der Obst- und Gemüseabteilung bei Billa AG haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Team einzubringen.

Löhne und Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindesteinstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag 2471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Wir stellen sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Aufgaben und Pflichten
  • Die Leitung der Obst- und Gemüseabteilung einschließlich der Verantwortung für Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden inklusive professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements
  • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Mitarbeiter der Obst- und Gemüseabteilung
  • Mitverantwortung für die Einhaltung von Umsatzvorgaben und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit einschließlich Durchführung von Bestellungen
  • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung der Einhaltung von HACCP-Bestimmungen
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten einschließlich Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung
Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität und Frische beim Umgang mit unseren Produkten
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich
Vorteile und Fördermöglichkeiten
  • Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem vertrauenswürdigen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern


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