SAP-Autorisierungs- und Sicherheitsberater Junior

vor 1 Woche


Vienna, Österreich KPMG Österreich Vollzeit
Beruflicher Hintergrund

Als Junior Berater im Bereich SAP-Autorisierungen und -Sicherheit bei KPMG Österreich erarbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kunden. Anschließend präsentieren Sie Ihre Lösungen und begleiten unsere Kunden bis zur fertigen Umsetzung.

Verantwortlichkeiten

- Beratung nationaler und internationaler Konzerne im Bereich SAP-Autorisierungen und -Sicherheit

- Mitgestaltung und Umsetzung des Konsolidierungsprozesses und dessen Integration in angrenzende End-to-End-Prozesse

- Begleitung von Konzeption und Implementierung von SAP GRC und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft unserer Kunden (quer durch alle Branchen)

- Intensive Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit den SAP-Modulspezialisten

- Projektmanagement-Aufgaben in Projekten unterschiedlicher Größe

- Erstellung von Kundendemos und Präsentationen

- Planung und Vorbereitung von Workshops

Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) bevorzugt mit Schwerpunkt IT

- Interesse an neuen Technologien sowie erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil

- IT-Affinität

- Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren

- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und offener, kommunikativer Art

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

- Einstiegsgehalt für Studienabsolventinnen und -absolventen: € 46.200 brutto/Jahr (All-In)

- Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

- Leistungsabhängige, individuelle Prämie

- Flexible Arbeitszeit

- Home-Office-Möglichkeit

- Vielfältige Benefits und Social Events

- Ausdifferenzierte Karrieremodelle mit spannenden Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten

- Sicherheit eines Großkonzerns, gestalterische Freiheiten eines Start-Ups

- Mentorship-Programm, gezielte Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)

- Diversität, Inklusion und Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert

- Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität

- Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at

Kontakt

Mija Rados
Recruiting Advisory
+43 (1) 31332-3284
Carina Grafinger
Recruiting Advisory
+43 (732) 6938-2441


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