Führungskraft für Einkauf und Vertriebscontrolling bei SPAR

vor 1 Monat


Salzburg, Salzburg, Österreich SPAR - Interspar Vollzeit
Unternehmen

Als Teil des von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzerns bietet SPAR eine Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten, um sich zu entwickeln. Unsere 70 INTERSPAR-Hypermärkte in ganz Österreich bieten ein breites Angebot an Produkten für unsere Kunden und vielfältige Jobmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Unser Team zählt knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Bei SPAR stehen Tür und Tor offen, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen.

Löhne und Vorteile

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.392,00 brutto pro Monat. Je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt anbieten.

Aufgaben

Die Leitung des Teams Einkaufs- und Vertriebscontrolling innerhalb des Bereiches INTERSPAR Controlling ist eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie werden als Business Partner für Einkauf, Verkauf und Vertrieb tätig sein und Reports erstellen, Datenanalysen durchführen und Präsentationen sowie Beratungen in Bezug auf wirtschaftliche Kennzahlen anbieten.

Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Erfassung von Umsatz- und Rohgewinnplanung sind weitere wichtige Aspekte dieser Rolle. Die Durchführung interner Kennzahlen- und Reportingschulungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Profil

Ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung sind Grundvoraussetzung für diese Position. Erfahrung in disziplinärer Führung von Mitarbeiter und Teamarbeit ist ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe soziale Kompetenz.

Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind essenzielle Qualitäten für diesen Job. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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