Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Lieferkettengeschäftsverantwortung - Wels, Oberösterreich - Iventa. The Human Management Group

  • Sps Programmierer

    vor 2 Wochen

    Wels, Österreich IMA Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau Vollzeit

    **Seit über 30 Jahren liefert IMA erfolgreiche und innovative Lösungen** an Kunden im Maschinen - und Anlagenbau. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um **zukünftige Engineering - & IT-Technologien** geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in...

  • Sps Programmierer

    vor 2 Wochen

    Bezirk Wels-Land, OÖ, Österreich IMA Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau Vollzeit

    **Seit über 30 Jahren liefert IMA erfolgreiche und innovative Lösungen** an Kunden im Maschinen - und Anlagenbau. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um **zukünftige Engineering - & IT-Technologien** geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in...

Führungskraft für Lieferkettengeschäftsverantwortung

vor 2 Wochen

Wels, Oberösterreich, Österreich Iventa. The Human Management Group Vollzeit

Unser Unternehmen Iventa ist ein bekannter Anbieter von hochwertigen Produkten mit einer starken Präsenz in Österreich sowie ausgewählten internationalen Märkten.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte. Die richtige Person übernimmt die strategische Verantwortung für das Geschäftsbereich Supply Chain und leitet die Entwicklung und Implementierung nachhaltiger und innovativer Strategien.

Hauptaufgaben sind:

  • Entwicklung und Implementierung neuer Supply Chain-Strategien
  • Operative Leitung des Einkaufsteams
  • Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse

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Die richtige Person verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder SCM und hat mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion. Sie ist ein wahrer Change-Manager mit dem Können, innovative Prozesse zu implementieren. Der gewinnende, pragmatische und teamorientierte Führungsstil bringt langfristigen Erfolg und erfordert Eigeninitiative. Darüber hinaus sollte sie strategisch denken, analytische Fähigkeiten besitzen und Verhandlungsstärke haben. S4Hana-Knowhow ist erwünscht.