HR Generalist:in mit Begeisterung für HR-Projekte

vor 1 Monat

Linz, Oberösterreich, Österreich Sparkasse Oberösterreich Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen eine/n HR-Generalist:in mit Begeisterung für HR-Projekte, um unsere Abteilung HR-Management am Standort Linz/Urfahr zu unterstützen.

Ihre Aufgaben
  • Sparring Partner:in für Führungskräfte bei HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen sowie eigenständige Durchführung operativer Personalmaßnahmen
  • Erste Anlaufstelle im HR für Themen wie Compensation & Benefits, Arbeitsrecht, Nachfolgeplanung, On- und Offboarding sowie Auszeitmanagement
  • Weiterentwicklung der HR-Generalisten-Rolle und Einbringung innovativer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Themen und bereichsübergreifenden Projekten, inklusive Übernahme der Leadfunktion für ausgewählte Themen und Projekte
Was wir bieten
  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Rundumblick
  • Aufnahme in ein engagiertes, kompetentes Team, welches sich darauf freut mit Ihnen zusammen zu arbeiten
  • Einen Job mit Sinn, in dem Sie sich weiterentwickeln und wachsen können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
  • Zahlreiche attraktive wie betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch einschlägige Erfahrung als HR Generalist:in oder HR Businesspartner:in
  • Idealere Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie im HR-Projektmanagement
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP
  • Ausgeprägter Innovationsgeist, hohe Umsetzungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften
  • Teamplayer:in mit der Fähigkeit, eigenständig Themen voranzutreiben und Freude an der Übernahme von Verantwortung

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit abgeschlossenem Studium und einschlägiger Erfahrung jährlich brutto € 60.000,- (auf Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h).

  • HR Generalist:in mit Begeisterung für HR-Projekte

    vor 2 Monaten

    Linz, Oberösterreich, Österreich Sparkasse Oberösterreich Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene und motivierte HR-Generalist:in, die sich für HR-Projekte begeistert und sich in der Lage sieht, unsere Abteilung HR-Management am Standort Linz/Urfahr zu unterstützen.Ihre AufgabenSparring Partner:in für Führungskräfte bei HR-Themen entlang des gesamten Employee Life CycleBeratung und Unterstützung der...

  • HR Generalist:in mit Begeisterung für HR-Projekte

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Sparkasse Oberösterreich Vollzeit

    Ihre neue Herausforderung Sparring Partner:in für Führungskräfte bei HR-Themen entlang des gesamten Employee Life CycleBeratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen sowie eigenständige Durchführung operativer PersonalmaßnahmenErste Anlaufstelle im HR für Themen wie Compensation & Benefits, Arbeitsrecht, Nachfolgeplanung, On- und Offboarding sowie...

  • HR-Spezialist:in mit Leidenschaft für HR-Projekte

    vor 2 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Sparkasse Oberösterreich Vollzeit

    Wir suchen eine/n HR-Generalist:in mit Begeisterung für HR-ProjekteDie Sparkasse Oberösterreich ist ein starkes Team, das sich auf Chancengleichheit und Innovation freut.Als HR-Generalist:in werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei HR-Themen.Wir bieten:ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietAufnahme in...

  • HR-Spezialist:in mit Leidenschaft für HR-Projekte

    vor 2 Monaten

    Linz, Oberösterreich, Österreich Sparkasse Oberösterreich Vollzeit

    Ihre neue Herausforderung: Sparring Partner:in für Führungskräfte bei HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen sowie eigenständige Durchführung operativer Personalmaßnahmen Erste Anlaufstelle im HR für Themen wie Compensation & Benefits, Arbeitsrecht, Nachfolgeplanung, On- und...

  • Senior Consultant HR Digitalisierung

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Wahler HR Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Berater, der unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit unterstützt. Als Senior Consultant HR Digitalisierung bist du der strategische Ansprechpartner und fachliche Experte für unsere Kunden.Deine AufgabenDas Zielbild der HR-Organisation mit unseren Kunden zu erstellenDie Auswahl von passenden...

  • Führungskraft für HR

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur einsetzt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Weiterentwicklung einer innovativen HR-Strategie vorantreiben und dabei die Mitarbeiterbindung und -entwicklung im Fokus...

  • HR Projektmanager

    vor 11 Stunden

    Linz, Oberösterreich, Österreich Action Vollzeit

    Action als UnternehmenWir sind eines der schnell wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.Deine Aufgaben bei ActionDu bist in deiner...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Adecco Personalbereitstellungs GmbH Vollzeit

    {"h2": "Aufgaben und Verantwortlichkeiten"} Wir suchen eine/n HR Business Partner:in, der/in die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützt und berät. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von HR-Dokumenten, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenscreenings sowie die Abwicklung des...

  • HR-Spezialist

    Vor 4 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    {"h1": "HR Generalist (m/w/d)", "p": "Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche und setzt auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Geschäftsprozesse bietet das Unternehmen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Als verlässlicher Arbeitgeber legt man großen...

  • HR-Assistent

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Assistenten für unsere Firma ISG Personalmanagement GmbH.Als HR-Assistent sind Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere HR-Leitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Ihre Aufgaben:Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnissen usw.Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im...

  • HR-Fachmann/in für den Industrieanlagenbau

    vor 1 Woche

    Linz, Oberösterreich, Österreich KERN engineering careers GmbH Vollzeit

    HR-Fachmann/in für den IndustrieanlagenbauWir suchen einen engagierten HR-Fachmann/in, der sich auf die Betreuung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte im Bereich Industrieanlagen spezialisiert hat. Als HR-Businesspartner/in sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von strategischen HR-Projekten und die Gewährleistung der Einhaltung arbeits- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Action Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR-Angelegenheiten unterstützt.AufgabenBeratung der Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR-relevanten ThemenProaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und der Förderung einer positiven Arbeitskultur spielen.Ihre AufgabenDie...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Zusammenarbeit mit uns und unseren Kunden begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten mitwirken und unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unsere Herausforderung – Gemeinsam Großes leistenWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in die Herausforderungen und Ziele unseres Unternehmens einbringen möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten.Ihre...

  • HR-Abteilungsleiter in Linz

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ETECH Schmid u. Pachler Elektrotechnik GmbH u. CoKG Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Personalverantwortlichen für unsere Niederlassung in Linz.Aufgaben:Planung und Durchführung des Recruitingprozesses für Fachkräfte und LehrlingeOrganisation und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer Branding ProjekteEinführung und Steuerung von PersonalcontrollingprozessenBeratung von...

  • HR-Beauftragte(r) mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration in Linz

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Dorfner GmbH - Qualität für Mensch und Gebäude Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die sich auf die Unterstützung unserer HR- und Payroll-Leitung spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnissen und anderen DokumentenBetreuung und Mithilfe bei der Erfassung von Daten im ZeiterfassungssystemUnterstützung der HR- und Payroll-Leitung...

  • Führungskraft für HR-Strategie und

    vor 2 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Sitz im Großraum Linz.Als wichtiger Akteur zwischen Mitarbeitern und Management sind Sie in der Rolle als Führungskraft für HR-Strategie und -Entwicklung für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur verantwortlich.Ihre Aufgaben:Disziplinäre und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten.Ihre AufgabenProfessionelle Betreuung und...

  • HR-Assistent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration

    vor 4 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Dorfner GmbH - Qualität für Mensch und Gebäude Vollzeit

    Unsere AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Assistenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen und DienstzeugnissenBetreuung und Mithilfe bei der Erfassung von Daten im ZeiterfassungssystemUnterstützung der HR&Payroll Leitung...