Betriebswirtschaftliche Expertin mit Forschungsambitionen

Überblick über die TU Graz

Die Technische Universität Graz (TU Graz) ist eine der traditionsreichsten technisch-naturwissenschaftlichen Forschungs- und Bildungsinstitutionen in Österreich. Mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen zählt sie zu den größten Arbeitgeber*innen der Region. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzen auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit.

Löhne und Gehälter

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Beschreibung der Stelle

Als Universitätsassistentin (Prae Doc) / PhD Position im Bereich der angewandten Betriebswirtschaftslehre sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das sich mit Forschungs- und Lehrprojekten beschäftigt. Ihre Aufgaben umfassen Lehrveranstaltungen im Bereich der angewandten Betriebswirtschaftslehre, die Förderung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die Mitarbeit an internationalen EU-Forschungsprojekten. Sie werden innovative Ideen verfolgen, zukunftsweisende Erkenntnisse erforschen und Ihre Forschungsergebnisse publizieren und bei internationalen Konferenzen präsentieren.

Anforderungen und Qualifikationen

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Master- oder Diplomstudien in einem relevanten Bereich. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) sind für die Lehr- und Studierendenbetreuung sowie die Publikationstätigkeit erforderlich. Wir suchen nach Personen mit Interesse an vertiefenden Fragestellungen in Forschung und Lehre im Bereich der angewandten Betriebswirtschaftslehre, einem Forschungsinteresse in den Forschungsschwerpunkten des Instituts sowie Freude am Arbeiten im Team und im internationalen Kontext.

Vorteile

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit), eine bezahlte Mittagspause, ein Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung, einen Öffi-Zuschuss, Einkaufsvergünstigungen, Zugang zu den neuesten Technologien, ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, ein kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima, internationale Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Universitätssportprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Zusatzpensionskasse.

Unsere Werte

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation, sich bei uns zu bewerben. Wir setzen uns für die Förderung von Frauen in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal ein und laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

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