Als Fachberater für Personal-IT tragen Sie bei der Österreichischen Post AG dazu bei, die digitale Transformation im Bereich Personalwesen voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, die die Prozesse und Systeme des Personaleinsatzes, Zeitwirtschaft und Incentivierung optimieren.

Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Die Mindestvergütung liegt bei 75.000 Euro brutto pro Jahr.

Als Digitalisierungsexperte arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen, um die Personalprozesse zu analysieren, zu verbessern und neue Lösungen zu entwickeln. Dabei gehen Sie Bezug auf aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche ein. Durch Ihre Arbeit bringen Sie die verschiedenen Abteilungen der Post AG näher zusammen und fördern die Zusammenarbeit zwischen IT, Personal und anderen Bereichen.

• Erfahrung mit digitalen Prozessen und IT-Lösungen
• Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH)
• Kenntnisse im Projektmanagement und hohe Affinität zur IT
• Reisebereitschaft (innerhalb AT) und Führerschein der Klasse B
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen an:

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bankkonto und jährliche Unternehmensbeteiligung
• Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangeboten
• Gesundheitsmaßnahmen wie Impfaktionen, gemeinsame Lauf- und Radevents sowie Yoga-Angeboten

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Wir garantieren Ihnen eine ansprechende und herausfordernde Umgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen weiterentwickeln können.