Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Serviceleiter im Autohaus - Linz, Oberösterreich - ISG Personalmanagement GmbH

  • After Sales Manager

    vor 1 Monat


    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen After Sales Manager für unsere erfolgreiche Autohaus-Gruppe in Oberösterreich. Als Serviceleiter im Autohaus sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Herstellerstandards.AufgabenGewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im...

Serviceleiter im Autohaus

vor 2 Monaten


Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit
Position:

Serviceleiter im Autohaus (m/w/x)

Aufgaben:
  • Geschäftsentwicklung: Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Herstellerstandards mit voller Umsatz- und Kostenverantwortung
  • Servicestrategie: Entwicklung einer Servicestrategie zur nachhaltigen Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäfts
  • Marktanalyse: Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer After-Sales- und Servicemöglichkeiten
  • Kundenzufriedenheit: Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit bei sehr guter Servicequalität und eines reibungslosen Ablaufs aller Service-Prozesse
  • Beratende Unterstützung: Beratende Unterstützung des Verkaufs bei kundenseitigen Serviceangelegenheiten
  • Organisationsentwicklung: Definition und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse hinsichtlich Servicequalität, Effizienz und Profitabilität sowie Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Führung: Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern
Profil:
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Automobilhandel
  • Weiterbildung: Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Serviceberater vorteilhaft
  • Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Wirtschaftliches Handeln: Wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln mit Fokus der Kundenzufriedenheit
  • Engagement: Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
  • Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein: Führerschein (Klasse B)
Was wir bieten:
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Innovatives Arbeitsumfeld und starkes Team
  • Flexible Arbeitszeit: Eine flexible Arbeitswoche und Zeiteinteilung auf Vollzeitbasis möglich
  • Langfristige Perspektive: Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einer etablierten Autohaus-Gruppe
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahresbruttogehalt: Ein Jahresbruttogehalt von ca. € brutto, je nach Ausbildungshintergrund und Berufserfahrung