Sicherheitsingenieur für Dateidienste

vor 3 Wochen

Linz, Oberösterreich, Österreich Voestalpine Group-IT GmbH Vollzeit

Über uns

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Für die Voestalpine Group-IT GmbH suchen wir einen erfahrenen Sicherheitsingenieur, der sich auf die Verwaltung und Sicherstellung von File Services im Konzern spezialisiert hat. Als Teil unseres IT-Teams wird er eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und Integrität unserer Datenbanken spielen.

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Löhne

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Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.077,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

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Beschreibung der Aufgaben

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Als Sicherheitsingenieur werden Sie zusammen mit einem erfahrenen Team den Betrieb und die Weiterentwicklung von File Services im Konzern betreuen. Dazu gehören:

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  • Gemeinsame Gestaltung des Betriebs und der Weiterentwicklung von File Services im Konzern">
  • Incident Management und Troubleshooting">
  • Kollaboration mit anderen Teams/Bereichen im Konzern zur Sicherstellung schneller und nachhaltiger Problemlösungen">
  • Unterstützung bei Implementierungs- und Migrationsprojekten">
  • Dokumentation von Prozessen und Problemlösungen zur Verbesserung der Supportqualität">
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Anforderungen

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Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Anforderungen:

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  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung">
  • Erfahrung in der Verwaltung von Berechtigungsstrukturen">
  • Fundierte Kenntnisse bzgl. Windows Server, NTFS, SMB und DFS">
  • Erfahrung mit Power Shell zur Automatisierung von Aufgaben">
  • Verständnis für Netzwerkgrundlagen und Active Directory">
  • Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift">
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten">
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie kreative Problemlösungsfähigkeit">
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Vorteile

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Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:

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  • Umfangreiche Einarbeitungsphase">
  • Regelmäßige Weiterbildung">
  • Flexible Arbeitszeitmodelle">
  • Jährliches Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft">
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern">
  • Erzielte Erfolgsprämie pro Jahr">
  • Mitarbeiterbeteiligung an dem Unternehmen mit ca. 14 % der Aktien">
  • Modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt">
  • Weitere Vorteile wie Aus- und Weiterbildung, Barrierefreier Arbeitsplatz usw.">
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