Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalmarketing und - Hallein, Salzburg - AustroCel Hallein GmbH
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Fachmann für innovative Service Lösungen
vor 3 Wochen
Puch bei Hallein, Österreich Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH VollzeitBeschreibung der PositionUnser Unternehmen, die Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH, mit Sitz in Puch bei Hallein, ist ein international erfolgreicher Familienunternehmen. Wir suchen einen motivierten Fachmann für unsere Vertriebs- und Serviceabteilung.SchwerpunktAktive Kundenberatung und Proaktiver VerkaufErstellung von Reports und...
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HR Generalist Ab 25h/woche
vor 5 Monaten
Puch bei Hallein, Österreich Liebherr Österreich Vertriebs- und Service GmbH VollzeitWir möchten unser Team in Puch bei Hallein verstärken. **Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben**: - Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting - Beteiligung an Personalentwicklungsthemen (Lehrlingsausbildung, Aus - und Weiterbildungsmaßnahmen, eLearning, etc.) - Planung und Umsetzung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Imageinserate,...
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Verkäufer - Fachmann für Baumarktartikel
vor 2 Wochen
Hallein, Österreich OBI Bau-und Heimwerkermärkte VollzeitWillkommen im OBI Bau- und HeimwerkermarktMit einem umfassenden Sortiment an Baumaterialien, Werkzeugen und Sanitäranlagen unterstützen wir Kunden bei der Gestaltung ihres Zuhause. Als Verkäufer bei OBI bist du Ansprechpartner für unsere Kunden in Hallein.Aufgaben und HerausforderungenVerkauf von Baumarktartikeln, einschließlich Baustoffen, Werkzeugen...
Fachmann für Personalmarketing und
vor 2 Monaten
Willkommen bei AustroCel Hallein GmbH
Über unsAustroCel Hallein GmbH steht für individuelles und gemeinsames Wachstum. Wir machen noch mehr aus Holz. Mit Pioniergeist, Verantwortung und Sicherheit gestalten wir Zukunft und produzieren Zellstoff, Energie und Bio-Treibstoff.
Wir suchen nach Menschen, die bei und mit uns wachsen möchten und sich zu einem Beruflichen entwickeln möchten als HR Generalist (m/w/d) (30 Stunden/Woche); befristet (Karenzvertretung)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Personalmarketingaktivitäten (Karrieremessen, interne Maßnahmen, Umsetzung Employer Branding Maßnahmen) reizen Sie?
- Sie möchten tatkräftig bei der Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mithelfen?
- Die administrative Unterstützung des HR-Teams sowie die Mithilfe in der Personalverrechnung sprechen Sie an?
- Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Umsetzung diverser HR-Projekte und wirken beim Bewerbermanagement mit?
- Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, BHS oder vergleichbares)
- Erste Erfahrungen bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Recruiting
- Gut im Umgang mit MS-Office und Excel
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
Unsere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss