Regionenleiter

{"Tätigkeiten": "Als Regionenmanager:in bist Du für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung verantwortlich, um unsere Marktpräsenz in Österreich zu stärken und unser Wachstum zu fördern. Du arbeitest im Ressort Kunde und Markt Österreich und fungierst als fachliche Führung für operative und strategische Fragen für unsere Landesdirektionen. Du arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen, um die operativen und strategischen Ziele der Organisation zu definieren und umzusetzen. Du koordinierst und steuerst bereichsübergreifende Projekte zur Förderung der Geschäftsziele. Du analysierst Markttrends und Wettbewerbslandschaft zur Identifizierung von Geschäftschancen. Du erstellst und präsentierst Berichte und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und weitere Stakeholder.", "Anforderungen": "Wir erwarten uns: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einem vergleichbaren Fachbereich. 10 Jahre Berufserfahrung in vertriebsnahem Versicherungsumfeld oder Beratung. Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten und zu motivieren. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.", "Qualitäten": "Verantwortungsbewusst handeln; Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Vertrauen schaffen; Vision und Ziele vermitteln", "Passung": "Du passt zu uns, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast, handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst, Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst, Worten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst, Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst"}