Hochbautechniker:in (Berater/in im Bauwesen)

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich Dipl-Ing Wilhelm Sedlak GesmbH Vollzeit

Unser Unternehmen, Dipl-Ing Wilhelm Sedlak GesmbH, bietet spannende Projekte an und steht für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir suchen einen Hochbautechniker:in, der sich auf die Revitalisierung und Sanierung von Gebäuden spezialisiert hat.

Aufgaben:
  • Die Arbeitsvorbereitung mit einem Fokus auf Zeitmanagement und Effizienz
  • Die Prüfung von Eingangsrechnungen mit einer sorgfältigen Überprüfung der angegebenen Mengen und Preise
  • Sachliche und massenmäßige Prüfung von Teil- und Schlussrechnungen zur Sicherstellung der Qualitätsansprüche
  • Ausschreibung von Professionistenleistungen mit einer detaillierten Spezifikation der Anforderungen
  • Erstellung von Preisspiegeln sowie Vorbereitung für Vergabeverhandlungen unter Berücksichtigung der Marktbedingungen
  • Unterstützung in der Wochenvorplanung (LEAN- Management) mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und Fehler zu minimieren
  • Rechnungslegung samt Aufmaßerstellung und der entsprechenden Aufmaßpläne unter Einhaltung von Terminen und Budgets
  • Controlling: Stundenvorgabe und Kontrolle zur Gewährleistung eines effizienten Arbeitsablaufs
  • Unterstützung des Bauleiters bei diversen kaufmännischen Agenden wie Beschaffung und Vertragsmanagement
  • Laufende Überprüfung der Ausführungsqualität mit dem Ziel, ein hohes Maß an Qualität sicherzustellen
  • Einholen von Materialofferten mit einer sorgfältigen Bewertung der Angebote
Anforderungen:
  • Eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Bauwesen (HTL, FH, TU)
  • Einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zum Bereich Hochbau und Bauwesen
  • Bautechnisches und baurechtliches Fachwissen, um komplexe Probleme lösen zu können
  • Teamfähigkeit und Engagement, um erfolgreich in einem Team zu arbeiten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, um Herausforderungen meistern zu können
Was wir bieten:
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um flexible Entscheidungen treffen zu können
  • Nachhaltige Wertevorstellung und Qualitätsanspruch, um langfristig erfolgreiche Projekte durchzuführen
  • Hauseigene Fitnessräume, um unsere Mitarbeiter fit zu halten
  • Elektro Pool Flotte (Auto und Roller), um mobil und flexibel zu bleiben
  • Individuelle Fortbildungen und Weiterentwicklung, um persönliche und berufliche Ziele erreichen zu können
  • Spannende Projekte (Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit), um kreative Lösungen finden zu können

Wir bieten ein Bruttojahresmindestgehalt laut Kollektivvertrag bei Vollzeitanstellung EUR 52.000,- an. Überbezahlung bei entsprechender Qualifizierung ist möglich.



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