Strategische Personalentwicklungskoordinatorin

Vor 6 Tagen

Wien, Wien, Österreich Trenkwalder Österreich Vollzeit

Wir suchen eine motivierte und erfahrene Recruiting-Managerin, die unsere strategische Ausrichtung im Bereich des Personalspezialisten in Zentraleuropa weiterentwickeln möchte.

Wer sind wir?
  • Eine führende Personalspezialistin in Zentraleuropa mit einem starken Fokus auf Kundennähe, qualifizierten Mitarbeitern und raschem Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse.
Ihre Aufgaben:
  1. Sie werden zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings sowie für die beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting.
  2. Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B. LinkedIn & Xing).
  3. Sie sind der Ansprechpartnerin für unsere internen Teamleiter sowie die externen Kooperationspartner.
  4. Sie optimieren und entwickeln gemeinsam mit dem Team das Bewerbermanagementsystem weiter.
  5. Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen und führen diese selbstständig durch.
  6. Die interne Personalbeschaffung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Qualifikationen:
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Employer Branding oder Recruiting ist von Vorteil.
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse über Recruiting-KPIs (idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung).
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands.
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von mindestens 60.000 € brutto pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office.