Dein Weg zur Abteilungsleitung im Lebensmittelhandel

vor 3 Wochen

Favoriten, Österreich BILLA AG Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf die Probe stellt? Als Ausbildung Abteilungsleiter:in bei BILLA AG haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und kollegialen Team zu beweisen.

Salär und Arbeitsbedingungen

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Aufgabenbereich
  • Intensive Praxis-Ausbildung in einem unserer über 1.200 Märkte unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte.
  • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare.
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden inklusive professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements.
  • Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling unseres gesamten Warensortiments.
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
Vorausgesetzte Qualifikationen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
  • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
  • Wirtschaftliche Denkweise.
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion.
Unsere Angebote
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
  • Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.