Gemeindeleiterin

Als Amtsleiterin/Geschäftsführerin (ID) der Gemeinde St. Pantaleon/OÖ bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, als zentrale Führungskraft die Geschicke einer dynamischen und wachsenden Gemeinde zu lenken. LUGSTEIN CONSULTING, ein führendes Personalmarketingunternehmen, das auf die Zusammenführung von Talenten und Organisationen spezialisiert ist, unterstützt Sie dabei mit einem umfassenden Beratungsgespräch.

Die Gemeinde St. Pantaleon ist eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen in einer traumhaft schönen Region in gut erreichbarer Entfernung zur Stadt Salzburg. Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für die Bevölkerung sowie eine hohe Gestaltungsfreiheit, maximale Job-Sicherheit, ein wertschätzendes Betriebsklima, verbunden mit einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, lässt berufliches Engagement hier völlig neu denken.

• Die Leitung, das Management und die Führung der Gemeindegeschäfte im Sinne der Oberösterreichischen Gemeindeordnung.
• Die Leitung und Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Gemeinde St. Pantaleon.
• Die Vorbereitung und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen und Veränderungsprozessen innerhalb der Gemeinde in enger Abstimmung mit der politischen Führung der Gemeinde.
• Die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten der Gemeinde sowie Förderanträge.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Gemeindesitzungen, internen und öffentlichen Veranstaltungen.

• Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung (HAK, HTL, Matura) oder einen gleichwertigen höheren Bildungsabschluss bzw. eine adäquate Tätigkeit im Gemeindewesen, in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Dienst oder eine juristische und/oder kaufmännische Ausbildung (UNI, FH, FH-Public Management).
• Mindestens ein Jahr Berufs- bzw. Führungserfahrung.
• Einen eigenständigen, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsstil sowie die Voraussetzungen, Leadership- und Management-Aufgaben zu übernehmen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität zur EDV.
• Die Bereitschaft und Fähigkeit, als konstruktives Bindeglied zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung zu agieren.
• Einen abgeschlossenen Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Kandidaten.

Wir bieten Ihnen im Vorfeld ein umfassendes Beratungsgespräch über die Tätigkeit als Amtsleiter*in. Bei Funktionsübernahme erwartet Sie ein vielfältiges Spektrum an qualifizierten Aufgabenbereichen mit hoher Sinnstiftung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Zusätzlich offerieren wir auf Wunsch ein Führungskräfte-Coaching sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Entlohnung und Beschäftigung erfolgen gemäß den Bestimmungen des OÖ-Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 und beginnen ab € 73.052,-- (Jahresbrutto). Eine Überbezahlung entsprechend anrechenbarer Vordienstzeiten ist möglich.