Personalverrechnungsmitarbeiterin für TPA

Zielgruppe

Wir suchen nach einer engagierten Personalverrechnerin, die sich in unserem Unternehmen weiterentwickeln möchte. Diese Person sollte Erfahrungen in der Personalverrechnung und einem kaufmännischen Hintergrund haben. Als Idealvoraussetzung wäre eine absolvierte Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht vorgegeben. Der neue Mitarbeiter wird dabei fachlich und persönlich gefördert und hat damit viele Möglichkeiten sich auszuweiten. Wichtig sind hierbei eine positive Einstellung gegenüber technologischen Fortschritten sowie ein flexibler Arbeitsstil.

Aufgabe

Als Personalverrechnerin werden Sie die Verrechnung unserer Mitarbeiterin unterstützen. In diesem Zusammenhang stehen das Schuldenmanagement, das Umbuchen der Personalverrechnung, die Verwaltung der bestehenden Datenbank, die Lohnabrechnung, sowie die Steuererklärung. Darüber hinaus werden Sie den Bereich des Zeiterfassungsbuchhaltung betreuen. Auch wenn bestimmte Aufgaben gegeben sind, besteht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Ziele

Die Ziele des neuen Mitarbeiters sind es, proaktiv Problemstellungen zu lösen und gleichzeitig optimal zusammenzuarbeiten. Ziel ist es außerdem, dass der/die neue Mitarbeiterin ihre Stärken freilegt und dadurch zur positiven Entwicklung des Teams beiträgt.

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