Vertriebsingenieurin für Textilmanagement
vor 3 Wochen
Entwickeln Sie Ihre Karriere bei deister electronic GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich der elektronischen Zutrittskontrolle, Verwaltung von Arbeitsequipment und Industrieautomation. Als Miterfinder und Spezialist für RFID-Technologie ermöglichen unsere Produkte Personen und Gegenstände per RFID-Chip elektronisch zu identifizieren, wodurch sie digital per Software verwalten lassen.
Berichten Sie sich in die Geschichte des Unternehmens, das seit über 40 Jahren erfolgreich ist und sich weltweit behauptet. Im Vertrieb gewinnen Sie nicht nur neue Kunden, sondern repräsentieren unser Unternehmen im Markt. Dabei reden Sie zu Endkunden, Business Partnern und Händlern, nehmen als Aussteller wie auch Besucher an Messen teil und entwickeln tiefe Einblicke und Wissen in Ihrem Marktsegment.
Ihre Aufgaben:- Finden und begeistern Sie Endkunden für unsere Wäschemanagement Lösung teXtag
- Betreuen Sie bestehende Endkunden und Partner und bauen das Geschäft weiter aus
- Beraten Sie fortlaufend Endkunden in der Optimierung unseres Systems und in der Wäscheplanung
- Finden und bearbeiten Sie Ausschreibungen und beraten bei der Erstellung Planung und Projektmanagement der gewonnenen Projekte
Sie werden durch den Support, Inside Sales und die Entwicklung unterstützt. Regelmäßig präsentieren Sie unsere Lösungen auf mehreren Messen pro Jahr und verfolgen die dort generierten Leads nach.
Ihr Profil:- Affinität zu technischen Produkten
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Großwäschereien oder Textildienstleistung
- idealerweise Erfahrung in einer einschlägigen Textil-Branche
- Beherrschung der üblichen Office-Anwendungen wie Teams, Outlook und Word
- Vermittlung mit CRM-Systemen
- Mehrere Kundentermine in der Woche und eine intensive Reisetätigkeit sind selbstverständlich
Lohn: 60.000 - 80.000 € pro Jahr,
Benefiten:
• Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit interessanten Projekten und Perspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Gut gestaltetes Onboarding-Programm mit individuellen Einarbeitungsplänen, Weiterbildungsmaßnahmen und der Unterstützung erfahrener Kollegen
• Angenehmes Betriebsklima in moderner Umgebung mit kostenfreier Verpflegung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge
• Bike-Leasing für Firmenfahrräder und attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung