Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsberater:in für Immobilien - Wien, Wien - CBRE GmbH
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Immobilienbetreuer
vor 1 Monat
Wien, Wien, Österreich Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Immobilienbetreuer, der sich auf die Betreuung von Firmenkunden im Immobilienbereich spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein, das sich auf die Entwicklung von Immobilien und die Betreuung von Kunden konzentriert.Die...
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Immobilienbetreuer für Firmenkunden
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft VollzeitFirmenkundenbetreuung ImmobilienWir suchen einen motivierten und engagierten Immobilienexperten, der sich auf die Betreuung von Firmenkunden im Immobilienbereich spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gewinnung von Neukund*innen und der umfassenden Betreuung unserer Bestands- und Neukund*innen spielen.Das erwartet...
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Junior Marketing ManagerIn
vor 2 Wochen
Wien, Österreich VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG VollzeitJunior) Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Finanzen Bonn 01.2024 Vollzeit unbefristet Die VNR Group ist ein familiengegründetes Marketing- und Medienunternehmen , das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Unser Financial-Publishing-Bereich ist seit 25 Jahren auf dem Finanzmarkt stark vertreten und für die...
Nachhaltigkeitsberater:in für Immobilien
vor 2 Monaten
Überblick
Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse in den Bereichen Immobilien und Nachhaltigkeit mit und sind ein kommunikativer Teamplayer? Dann könnte diese Position bei CBRE GmbH genau das Richtige für Sie sein.
Unternehmensprofil
CBRE ist der weltweit führende Dienstleister im Immobiliensektor, der Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien umfassende Lösungen bietet. Mit über 100 Ländern und einer Vielzahl von Mitarbeiter:innen setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und Innovation.
Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Bereitstellung und Entwicklung verschiedener ESG-Dienstleistungen für unsere Kund:innen, einschließlich:
- Zertifizierungen für nachhaltige Gebäude (z.B. ÖGNI, BREEAM, LEED, WELL),
- Durchführung von ESG-Due Diligences,
- Prüfungen gemäß der EU-Taxonomie,
- Erstellung von Klimaschutzfahrplänen und Durchführung von Klimarisikoanalysen,
- Erstellung von Energieausweisen und Umsetzung von Energieoptimierungsmaßnahmen,
- Entwicklung von Photovoltaik-Konzepten,
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projektmanager:innen, technischen Expert:innen, Innenarchitekt:innen und Kolleg:innen im Property Management.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich, idealerweise in erneuerbaren Energien, Nachhaltigkeit, Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungs- oder Elektrotechnik (Bachelor- oder Master-Abschluss),
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich nachhaltige Immobilien,
- Erste Kenntnisse in Zertifizierungssystemen wie ÖGNI/DGNB, LEED oder BREEAM, idealerweise mit Zulassung als Auditor für mindestens eines dieser Systeme,
- Vertrautheit mit Normen, Richtlinien und aktuellen Entwicklungen im Bereich Energieberatung sowie Energie- und Gebäudetechnik, insbesondere zu Themen wie ESG, CRREM und EU-Taxonomie,
- Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Handeln,
- Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit,
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
- Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist geschätzt werden, sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen,
- Ein attraktives Jahresbruttoeinkommen, das von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung abhängt, sowie branchenübliche Überzahlungen.
Zusätzliche Vorteile
Unsere Benefits umfassen:
- CBRE Learning & Development,
- Soziale Verantwortung,
- Gesundheits- und Mentalwellbeing-Programme,
- Sportangebote,
- Mitarbeiter:innen-Events,
- Flexible Arbeitszeiten,
- Möglichkeiten für Remote Work,
- Moderne Arbeitsumgebungen,
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.