Vertriebsleiter für Automobilprojekte
vor 2 Monaten
Unternehmensprofil
Wir bei Magna Powertrain sind davon überzeugt, dass Mobilität neu definiert werden muss. Unser Ziel ist es, Technologien und Systeme zu entwickeln, die Fahrzeuge sicherer und umweltfreundlicher machen. Wir sind ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und zeichnen uns durch unsere Expertise in Design, Entwicklung, Test und Produktion komplexer Antriebssysteme aus.
Rollenbeschreibung
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung eines Projekts im Bereich eAchsen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Aufgaben- Betreuung von Kunden im Rahmen von Serien- und Entwicklungsprojekten für einen renommierten Automobilhersteller
- Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Durchführung von Präsentationen
- Koordination mit Einkaufs- und technischen Abteilungen des Kunden bezüglich Projekte und Teile
- Erstellung und Pflege von Arbeitsvorlagen für regelmäßige Besprechungen
- Überprüfung und Ergänzung von technischen und kaufmännischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Planung der Erlöse und Verantwortung für Projekt- und Werkzeugkosten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit 3-5 Jahren Vertriebserfahrung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten
- Fundierte Kenntnisse in Moderation und Präsentation
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland
Bei Magna erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie an der Entwicklung innovativer Automobiltechnologien mitwirken können. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten umfassende Unterstützung sowie Ressourcen für Ihren Erfolg. Als Teil unseres globalen Teams erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Standortvorteile
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Gesundheitsmanagement: Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
Aus- und Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Lernmöglichkeiten
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischen Designs und Kantine
Vielfalt und Chancengleichheit: Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.