Mitarbeiterin im Bereich Qualitätsmanagement und Datenanalyse

Vor 5 Tagen


Graz, Steiermark, Österreich TU Graz - Technische Universität Graz Vollzeit
Überblick

Die TU Graz ist eine führende technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungseinstitution in Österreich, mit einem Stellenbestand von rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Universität strebt nach internationaler Spitzenleistung in ihren fünf Stärkefeldern und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie der Wirtschaft und Industrie weltweit.

Löhne

Das Jahresbruttogehalt für die Position beträgt mindestens € 45.726,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Beschreibung der Position

Als Mitarbeiterin im Bereich Qualitätsmanagement und Datenanalyse werden Sie an der Konzeption, Planung, Weiterentwicklung und Koordination von QM-Strategie, -Modell und -Werkzeugen sowie der Evaluationen in Forschung, Lehre und Administration tätig sein. Sie unterstützen die Universitätsleitung bei Strategieprozessen im Rahmen des Aufgabenbereichs Institutional Research durch die Entwicklung und Bereitstellung von Kennzahlen und Statistiken sowie die Durchführung empirischer Analysen.

Anforderungen und Qualifikationen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools (insbesondere SPSS, MAXQDA)
  • Sprachniveau C2 (Deutsch) und B2/C1 (Englisch) wird vorausgesetzt
Vorteile
  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inklusive bezahlte Mittagspause)
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Technische Universität Graz strebt nach einer Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.



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