Universitätsassistentin in der Biomechanik

Pioniere in der Forschung und Bildung für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten.

Unsere Medizinische Universität Graz bündelt unter dem Motto Pioniere in der Forschung und Bildung ihr breites Kompetenzfeld rund um drei zentrale Säulen:

• Zukunftsorientiertes und innovatives Lehrangebot für Studierende und an Weiterbildung interessierte Personen
• Kompetitive und internationale vernetzte Spitzenforschung von den wissenschaftlichen Grundlagen bis zur klinischen Anwendung
• Personalisierte State-of-the-Art Patientenbetreuung am LKH-Universitätsklinikum Graz

An der Umsetzung der vielfältigen Vorhaben wirken alle an der Med Uni Graz tätigen Menschen mit: Wissenschafterinnen, Forschende, Ärztinnen, Studierende, Lehrende und die vielen weiteren Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen verstehen sich als Pioniere in der Forschung und Bildung, die durch ihre tägliche Arbeit und ihr wertschätzendes und offenes Miteinander den Spirit und die Innovationskraft der Med Uni Graz ausmachen.

Der Lehrstuhl für makroskopische und klinische Anatomie sucht eine/n

Universitätsassistentin (PostDoc)

• Dieser Postdoc zielt spezifisch auf Forscherinnen zu Karrierebeginn ab. Sie haben zum Ziel, Forschungsthemen im Team innerhalb der Gruppen des Lehrstuhls für makroskopische und klinische Anatomie zu bearbeiten. In Abhängigkeit von der Entwicklung des Kandidaten besteht die Möglichkeit zur Verstetigung innerhalb des Karrieremodells der Med Uni Graz
• Schwerpunktmäßige Mitarbeit auf dem Gebiet der Biomechanik humaner Gewebe- bzw. Lehrforschung sowie allgemeine Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der klinischen und angewandten Anatomie
• Lehre im Fach Anatomie für Medizin- und Zahnmedizinstudierende
• Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Ingenieurs-, Gesundheitswissenschaften oder Medizin
• Doktorat bzw. PhD als postgraduale Qualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Biomechanik oder Form-Funktionsbeziehungen, Tissue Engineering (eintragsweise Versuche an biologischen Geweben, numerische Simulationen, Rasterkraftmikroskopie usw.)
• Kenntnisse im Fach Anatomie, nach Möglichkeit auch Erfahrung in der praktischen Abhaltung und Durchführung von Kursen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit der Arbeit in einem interdisziplinären Team des Themenbereichs Angewandte und Translationale Anatomie und Biomechanik im Gottfried-Schatz-Forschungszentrum und Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Themenbereichen des Gottfried-Schatz-Forschungszentrums
• Bereitschaft zur Arbeit in einem jungen, engagierten Team in universitärer Umgebung mit einem hohen Maß an Kreativität und Leistungsbereitschaft
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung neuer und innovativer Forschungsmethoden
• Manuelle Geschicklichkeit und Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich

Kennzahl: LS-ANAT-43

Bewerbungsfrist:

Eintrittsdatum: 02.12.2024

beauftragt auf 6 Jahre

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 66.532,20. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Die Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Aufgrund technischer Gegebenheiten kann es unter Umständen zu Einschränkungen bei Online Bewerbungen kommen.

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