Leiter der Empfangsabteilung

vor 3 Wochen


Innsbruck, Tirol, Österreich A-ROSA Kitzbühel Vollzeit

Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Sie übernehmen die Leitung einer Schicht und sind für eine vollständige Übergabe verantwortlich.
  • Sie koordinieren sämtliche Arbeitsabläufe während Ihrer Schicht.
  • Sie sind zuständig für den Check-in und Check-out der Gäste.
  • Den reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich sicherstellen.
  • Sie sind mitverantwortlich für das Beschwerdemanagement.
  • Alle Anfragen bearbeiten und die Gäste umfassend betreuen.
  • Sie sind verantwortlich für die Führung und Kontrolle der Kasse.
  • Sie tragen zur laufenden Schulung der Mitarbeiter bei.
  • Sie vermitteln den Gästen jederzeit das A-ROSA Urlaubsgefühl.

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe.
  • Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang in Häusern vergleichbaren Standards.
  • Verantwortungsbewusstsein und ein selbstbewusstes Auftreten.
  • Ein kompetentes und herzliches Auftreten.
  • Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Sie Ihren Gästen und Kollegen vermitteln können.
  • Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit Protel von Vorteil.

Wir bieten
  • Einen Jahresvertrag.
  • Eine 5-Tage-Woche.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen.
  • Eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team.
  • In- und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Nutzung der resorteigenen Sporteinrichtungen und weitere reizvolle Angebote.
  • Attraktive Konditionen für Urlaub und Freizeit in den angeschlossenen Hotels und Resorts der Unternehmensgruppe.
  • In kurzfristigen Bedarfsfällen eine Kinderbetreuung.
  • Eine kostenlose, gut ausgestattete Unterkunft sowie kostenfreie Verpflegung.
  • Ein Entgelt lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung.

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