Ausbildungsplatz Einzelhandelskaufmann/Frau mit Schwerpunkt Parfümerie

Beschäftigungsmöglichkeit im Einzelhandel

Bei BIPA bieten wir unseren Mitarbeitern eine sichere Arbeitsumgebung und haben uns als staatlich geprüfter Lehrlingsausbilder bezeichnet. Das familienfreundliche Betriebsklima und die persönliche Betreuung machen unsere Ausbildung bei BIPA besonders attraktiv.

Ihre Aufgaben - Vielseitig wie der Handel

• Das BIPA-Sortiment kennenlernen und dem Kunden das Wissen weitergeben.
• Mit unterschiedlichen Kundentypen in verschiedenen Beratungsgesprächen oder an der Kasse interagieren.
• Ware übernehmen und sich mit den neuesten Produkten und Trends auseinandersetzen.
• Kreativität einbringen, z.B. beim Erstellen von Geschenkesätzen oder der Gestaltung der Filiale.
• In der Regalbewirtschaftung, Inventur sowie bei Bestellungen zuverlässig arbeiten.
• Zusammen mit dem Team zum Erfolg von BIPA beitragen.

Ihr Profil - Stark wie unsere Marken

• Pflichtschulabschluss oder Matura bzw. abgeschlossene Ausbildung mit Praxisbezug (verkürzte Lehrzeit von 2 Jahren) besitzen.
• Sich für Themen rund um Pflege, Schönheit und Wohlbefinden interessieren.
• Freude am Umgang mit Kunden und gerne beraten.
• Verantwortung übernehmen.
• Motiviert, engagiert und Spaß an der Arbeit im Team haben.

Unser Angebot - Überzeugend wie das Sortiment

• Prämien für Erfolge bis zu € 2.700,- während der Lehrzeit erhalten.
• Lehre mit Matura und Auslandspraktikum möglich.
• Gemeinsames Lehrlingsevent inkl. Übernachtung & Party.
• Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit.
• Nach Lehrzeitende übernommen werden und vielfältige Aufstiegschancen bestehen.
• Umfangreiches Ausbildungsprogramm.
• Individuelle Betreuung durch geschulte Ausbilder/-innen.
• Netto-Lehrlingseinkommen von ca. € 720,- pro Monat.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher sind Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und von Menschen mit Behinderungen willkommen. Wir möchten als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

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