Senior Projektmanager:in mit Schwerpunkt IT Applikationen

Vor 6 Tagen


Linz, Oberösterreich, Österreich Voestalpine Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie steuern IT-Projekte zur Konzeption, zur Entwicklung und zum Einsatz von IT-Lösungen im Konzern.

  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Planung und Steuerung der Ihnen übertragenen IT-Applikationsprojekte, vorwiegend im SAP Bereich.
  • Mittels laufendem Projektcontrolling, Projekt Reporting, Change-Management, Risk Management und einer adäquaten Projektkommunikation sichern Sie den Erfolg Ihrer Projekte.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools runden den Aufgabenbereich ab.

Ihr Profil

  • Fachhochschul- / Universitäts-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Projektmanagement oder einschlägige IT-Fachausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Praxis im Management komplexer IT-Applikations-(SAP)-Projekte.
  • Versiert in der Nutzung unterschiedlicher Projektmanagement Vorgehensmodelle (Wasserfall, Agil,...).
  • Kenntnisse in unterschiedlichen SAP Modulen S/4HANA von Vorteil.
  • Ganzheitliches planerisches Denken und strukturierte analytische Vorgehensweise.
  • Hohe Lösungsorientierung im Sinne unserer Kund:innen.
  • Präsentationsstärke, Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit.
  • Projektmanagement Zertifizierung von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Geringe Reisebereitschaft.

Das bieten wir

Entgelt und Benefits : Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:

  • Kein All-In Vertrag.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten).
  • Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einarbeitungsphase).
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie.
  • Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig).
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Und viele mehr.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Aus- und Weiterbildung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bildungskarenz.
  • Dienst-Handy.
  • Essenszulage.
  • Home-Office.
  • Kantine.
  • Mitarbeiterbeteiligung.
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen.
  • Parkplatz.
  • Sport- und Fitnessangebote.
  • Barrierefreier Arbeitsplatz.
  • Dienst-Laptop.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Gesundheitsmaßnahmen.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Kinderbetreuung.
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm.
  • Mitarbeiter:innenprämien.
  • Job Rad.
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung.
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche.
  • Stahlstiftung.
  • Coaching Angebote.


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    Ihre AufgabenAls Cloud-Experte sind Sie die zentrale Ansprechperson für die voestalpine Gruppe im Bereich Cloud und Container-Applikationen. Sie bearbeiten Anfragen, entwickeln Lösungen und implementieren diese in unseren Konzerngesellschaften.Als Berater leisten Sie professionelles Consulting für unsere Unternehmen, um Anforderungen in Lösungen,...


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