Betriebsverantwortlicher im Vertrieb

Unser Unternehmen Squadra Personalmanagement GmbH sucht einen Junior Projektmanager mit Vertriebsaffinität (m/w/d) für den Großraum Korneuburg. Bei dieser Position handelt es sich um einen langfristigen Direktanstellungen im Stundenausmaß Vollzeit.

• Der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und Koordination abteilungsübergreifender Projekte, wobei eine optimale Zusammenarbeit zwischen den Teams sicherzustellen ist
• Identifizierung und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen und deren gezielte Umsetzung zur Prozessoptimierung
• Steuerung und Begleitung spannender Vertriebsprojekte und Sorge dafür, dass alle Aufgaben und Deadlines termingerecht und effizient umgesetzt werden
• Erstellung und Unterstützung bei dem Monitoring der Vertriebskennzahlen und Bereitstellung aller notwendigen Informationen, die für fundierte, datenbasierte Entscheidungen erforderlich sind
• Präsentationsunterlagen vorbereiten und organisatorische Aufgaben übernehmen, die effizient und zielgerichtet bearbeitet werden

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Sales & Marketing (FH-Studium, HAK etc.)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit vertrieblichem Hintergrund
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, Französisch- und / oder Russischkenntnisse sind von Vorteil
• Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, strukturiert und lösungsorientiert vorzugehen
• Leidenschaft für den Vertrieb, Zahlenaffinität und Kommunikationskompetenz

• Einen dynamischen Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen eingeführt werden können und Veränderungen aktiv mitgestaltet werden
• Intensive Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften auf Augenhöhe, die Raum für Austausch, Innovation und gemeinsames Wachstum bietet
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein starkes Teamgefühl, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Aktive Mitgestaltung und Einflussnahme bei der Optimierung von Prozessen und Systemen, um effiziente Lösungen voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen
• Attraktive Sozialleistungen, wie Kantine, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents

• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Firmenevents
• Kantine/Betriebsrestaurant

Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 2700 brutto/Monat. Darüber hinaus erhalten Sie attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote.