Leitende:r Projektmanager:in für Infrastrukturprojekte

vor 2 Wochen


Linz, Oberösterreich, Österreich Voestalpine Vollzeit

Ihre Aufgaben

In der Rolle als erfahrene:r Projektmanager:in mit Schwerpunkt auf Infrastrukturprojekte sind Sie für die Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb des Unternehmens verantwortlich. Sie agieren in einem dynamischen Umfeld und tragen entscheidend zum Erfolg unserer IT-Initiativen bei.

  • Projektmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für die umfassende Planung und Steuerung der Ihnen zugewiesenen Projekte. Dazu gehört die Festlegung von Projektzielen, die Erstellung detaillierter Projektpläne sowie die Ressourcenallokation.
  • Projektüberwachung: Durch kontinuierliches Monitoring stellen Sie sicher, dass die Projekte im festgelegten Zeit- und Budgetrahmen realisiert werden.
  • Stakeholder-Management: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Stakeholder, kommunizieren regelmäßig und sorgen dafür, dass deren Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden.
  • Risikomanagement: Sie erkennen frühzeitig potenzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Minimierung dieser Risiken, um den Projekterfolg zu gewährleisten.
  • Prozessoptimierung: Sie engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Werkzeuge, um die Effizienz und Qualität der Projektarbeit zu steigern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Projektüberwachung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Problemlösung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen

Vergütung und Zusatzleistungen: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.,00 brutto (14 mal jährlich). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Zusätzlich bieten wir folgende Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
  • Home Office-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitungsphase).
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämien.
  • Kantine oder Essensgutscheine (standortabhängig).
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Übernahme von Studiengebühren.
  • Und vieles mehr.

Wir bei voestalpine legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliche Mitarbeitergespräche. Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern und erhalten bei gutem Geschäftserfolg einmal jährlich eine Erfolgsprämie. Die Mitarbeiterbeteiligung ist uns besonders wichtig, da unsere Mitarbeitenden derzeit rund 14 % der Unternehmensanteile halten.

Wir sind stolz darauf, ein führendes Unternehmen in der Stahl- und Technologiebranche zu sein, und danken unseren rund 51. Mitarbeitenden für ihren Beitrag. Wir fördern ein modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Innovationsfreude schätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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