Portfoliomanager:in für Energieversorgung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein innovativer und leistungsstarker Anbieter im Energiesektor. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und darüber hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Entsorgung, Informationstechnologie und Kommunikation. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH im Bereich Portfoliomanagement suchen wir eine/n

Portfoliomanager:in (alle Geschlechter)

Karenzvertretung

Vollzeit, befristet

• Weiterentwicklung und Durchführung des operativen Portfoliomanagements für Strom, Gas und Fernwärme
• Erstellung von Prognosen basierend auf Vertriebsmengen, sowie Fahrplänen und Bedarfsanalysen für Spot-Bestellungen (Day Ahead Planung)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme für Prognose- und Portfoliomanagement
• Prüfung von Rechnungen für Commodity- und Kapazitätsabrechnungen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (REMIT, Meldungen zur Versorgungssicherheit)
• Datenmanagement im Rahmen des Portfoliomanagements
• Implementierung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle von Risikomodellen, -kennzahlen und -berichten
• Betreuung und (Weiter-)Entwicklung der erforderlichen IT-Systeme und Tools
• Monitoring der Leistungsdaten (Ausgleichsenergie) sowie Erstellung regelmäßiger Berichte über Beschaffung und Risiken (Plan-Ist-Abweichungen)

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder Fachhochschule)
• Berufserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen, idealerweise in der Energiewirtschaft oder im Energiehandel
• Hohe IT-Affinität sowie Grundkenntnisse in VBA; gute Kenntnisse in Excel/Makroprogrammierung und Datenbanken sind von Vorteil
• Kenntnisse im Prognosesystem HAKOM und/oder im Portfoliomanagementsystem PSImarket sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
hochwertige Räumlichkeiten und Arbeitsmittel Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir alle Personen, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen, ermutigen, sich zu bewerben.

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