Recruiter (m/f/d) - Employer Branding Specialist

vor 3 Wochen


Graz, Steiermark, Österreich TimeTac GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten Recruiter (m/f/d) für unsere HR-Abteilung. Als Recruiter (m/f/d) bist du verantwortlich für die Gewinnung von Talenten und die Positionierung von TimeTac als attraktiven Arbeitgeber. Du bist leidenschaftlich im Recruiting und begeisterst Menschen für deine Mission. Du gestaltest mit uns den Recruitingprozess, setzt ihn aktiv um und bringst deine kreativen Ideen für Employer Branding ein.

Aufgaben
  • Du erweiterst unser bestehendes HR-Team, um in den Bereichen Human Resource Management, Recruiting und Employer Branding maßgeblich beizutragen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern aus internen Abteilungen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und bedarfsorientiert passende Talente zu gewinnen.
  • Vom Entwurf kreativer und aussagekräftiger Stellenbeschreibungen mit dem jeweiligen Hiring Manager bis hin zur Erstellung des Dienstvertrags und des Onboarding-Plans steuerst du den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey.
  • Dein Gespür für zielgruppenspezifische Ansprachen hilft dir dabei, potenzielle Talente über Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn) zu finden.
  • Du trittst selbstbewusst in Vorstellungs- und Vertragsgesprächen auf und bist im Recruiting versiert und geübt.
  • Durch deine Mitarbeit an der Entwicklung und Förderung unserer Employer Brand hilfst du dabei, TimeTac als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
  • Dein Interesse an neuen Märkten hilft dir dabei, kreative Lösungswege zu finden, um unsere Marke TimeTac auch im Ausland bekannt und für zukünftige MitarbeiterInnen attraktiv zu machen.
  • Du trittst mit Freude, gewinnend auf nationalen und internationalen HR-Messen auf, um Personalmarketing zu betreiben und unsere TimeTac zu präsentieren.

Profil
  • Einschlägige Ausbildung (Bachelor oder Master) im Bereich Psychologie, HR-Management oder Wirtschaft.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (IT) Recruiting (mindestens 3 Jahre) sowie ein großes Interesse für Software und IT-Lösungen.
  • Du wendest Active Sourcing Strategien mit einer Selbstverständlichkeit an und hast keine Scheu, mit Personen professionell und proaktiv ins Gespräch zu gehen.
  • Du lässt dich von der TimeTac-Kultur und unseren Werten begeistern und kannst diese Begeisterung auch weitergeben - sowohl intern als auch extern.
  • Ein außerordentlich hohes Maß gelebter Vertrauenswürdigkeit und Diskretion ist für dich selbstverständlich.
  • Hohe Empathiefähigkeit, ein gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten und eine klare Ausdrucksweise zeichnen dich aus.

Wir bieten
  • Modernes Office im Zentrum von Graz.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Gegenseitige Wertschätzung und Respekt.
  • Home Office 2 Tage pro Woche möglich.
  • 4€ Essensgutscheine für jeden Tag im Office.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Multikulturelles Team mit großartigem Teamspirit.
  • Initiativen für mentale und physische Fitness.

Wir wenden uns an Talente jeden Geschlechts und jeder Herkunft, die Teil der Erfolgsgeschichte unseres hochmotivierten Teams werden möchten.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt €43.078.- brutto pro Jahr (ST1, Einstiegstufe) oder €52.136.- brutto pro Jahr (ST1, Regelstufe) je nach Jahren an relevanter Berufserfahrung im (IT) Recruiting. Selbstverständlich werden jedoch individuelle Qualifikationen und positionsrelevante Erfahrungen bei der Festlegung des tatsächlichen Gehalts berücksichtigt und es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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