Fachkaufmann/in der Frische

Bei BILLA AG arbeiten wir mit Leidenschaft für Lebensmittel und Service. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Als Fachkaufmann/in in der Frische bei uns werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Produktfindung und -beschaffung.

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Als Fachkaufmann/in in der Frische sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Frischebereichen, wie z.B. Feinkost, Backshop und Fleisch. Sie übernehmen intensive Praxis-Ausbildung in diesen Bereichen unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte. Im Rahmen dieser Ausbildung lernen Sie verschiedene Aspekte des Einzelhandels kennen und erhalten fachliche und persönlichkeitsbildende Seminare. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei und unterstützen unsere Kunden auf bestmögliche Weise.

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Abschluss einer Berufsausbildung im Handel oder in der Gastronomie
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel und ein gutes Gespür für Qualität und Frische
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Eine wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter/in bei BILLA AG viele Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung. Darüber hinaus profitieren Sie von verschiedenen Vorteilen, wie z.B.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.