Dein Weg zu einem Führungskaderamt bei H&M
Vor 6 Tagen
H&M ist eine Modemarke, die auf der ganzen Welt für ihre neuesten Styles und Inspirationen bekannt ist. Unser Ziel ist es, Mode und Qualität zum besten Preis anzubieten. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
Löhne und Vergütung
Unser monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3.046,- (14 mal jährlich) und wird deinem Teilzeitvertrag angepasst. Deine Präsenzzeiten können zwischen Montag und Samstag flexibel eingeplant werden.
Aufgabenbereich
Als Junior Abteilungsleiter*in bist du für die Durchführung aller wichtigen Aufgaben eines Abteilungsleiters zuständig. Du führt dein Team an, inspirierst sie und entwickelst innovative Verkaufsideen, um unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich unsere Kunden wohlfühlen und gerne einkaufen.
- Deine Aufgabe ist es sicherzustellen, dass du ein engagiertes Team hast und dessen Weiterentwicklung unterstützt.
Erforderliche Qualifikationen
Für diese Position sind deine Persönlichkeit und Talente besonders wichtig. Wir glauben, dass vielfältige Teams besser arbeiten und innovative Ideen entwerfen als solche, die nur aus Menschen mit ähnlichen Hintergründen bestehen. Lernbereitschaft ist ebenfalls erwünscht, da du alle Grundlagen des Abteilungsleiters kennenzulernen musst.
- Wir suchen nach jemandem, der Spaß daran hat, unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Wenn du dich auch gern an Teamarbeit beteiligen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Vorteile
Bei uns erhalten alle Mitarbeiter attraktive Benefits und Zugang zu umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Alle unsere Mitarbeiter haben eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter von unserem H&M Incentive Program – HIP. Weitere Informationen findest du hier.