Datencenter-Projektmanager:in

Vor 4 Tagen

Wallern an der Trattnach, Österreich Zaunergroup Vollzeit
Überblick

Die Zaunergroup ist ein international tätiges Unternehmen mit einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Ländern. Als Projekttechniker/in für Data Center werden Sie Teil eines dynamischen Teams und arbeiten an spannenden internationalen Projekten.

Gehalt

Das Gehalt als Projekttechniker/in bei der Zaunergroup liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto EUR 42.000 bis EUR 60.000, das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Darüber hinaus erhalten Sie die Auszahlung des 13. und 14. Gehalts sowie eine jährliche KV-Erhöhung.

Berufsbild

Als Projekttechniker/in für Data Center sind Sie verantwortlich für die Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten, die Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und die Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten. Sie erstellen Schemata inklusive Auslegung von Equipments, Ventilen etc. und überprüfen diese sorgfältig.

Voraussetzungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, GWH (HTL, Lehre)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung gewünscht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft & Eigeninitiative
Benefits
  • Choose your Hours - flexible Arbeitszeiten
  • Aus- und Weiterbildung - Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Home-Office - Möglichkeit, an bestimmten Tagen von zu Hause zu arbeiten
  • Easy Work - alles notwendige zum Arbeiten ist vorhanden
  • Betriebsrat - zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Eat & Drink - Selbstverständlichkeit haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee für dich, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen
  • Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sind uns wichtig, für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleginnen/Kollegen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie
  • Have some Fun - gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitagen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern
  • Save some Money - Rabatte von unseren Partnerbetrieben
  • Sport & Bewegung - tägliche Pausen, Gruppenkurse und die Teilnahme an Sportevents
  • Welcome on Board - persönliches Onboarding
  • Care for Kids - kostenlose Kinderbetreuung im Sommer
  • Firmenradl - Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen ein Fahrrad zu leasen
  • Open-Door-Kultur - Transparenz und Offenheit sind die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander
Weitere Informationen

Detaillierte Informationen zur Stelle und dem Unternehmen finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

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