Fachberater für Mitarbeiterakquise

Bei PALFINGER suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die sich auf die Gewinnung und Bindung von Talenten spezialisiert hat. Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller von Kran- und Hebezeugen und bietet innovative Lösungen für den Maschinenbau an. Wir sind ein globales Unternehmen mit einem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.700 Mitarbeitenden.

Als Talent Attraction Specialist werden Sie verantwortlich sein für die Planung und Umsetzung von EMEA-weiten Online-Kampagnen für PALFINGER als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit Corporate Marketing. Sie werden Karrieremessen und HR-Events organisieren und durchführen sowie externer Karriereportale wie Kununu oder Karriere.at betreuen. Zudem werden Sie zielgruppenspezifisches Employer Branding Content für unsere Social Media Kanäle erstellen und den Erfolg dieser Maßnahmen überwachen.

Wir suchen nach einer qualifizierten Person mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium im Bereich Human Ressources, Marketing oder Kommunikation. Eine einschlägige Berufserfahrung von 1-3 Jahren ist erwünscht. Darüber hinaus sollten Sie digitales Know-how besitzen, insbesondere Erfahrungen mit Digitalmarketing Kampagnen und Content Management Systemen. Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sind ebenfalls wichtige Anforderungen.

Das Gehalt beträgt mindestens 52.197,04 Euro brutto pro Jahr, basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung. Die Zahlung wird leistungsorientiert festgelegt. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office, anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams sowie individuelle Förderung Ihrer Stärken und Ziele.