Kunden- und Personalberater als Experte für Geschäftsbeziehungen

vor 1 Woche


Bruck an der Mur, Österreich TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG Vollzeit
Überblick
Für die TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG suchen wir einen Kunden- und Personalberater, der sich auf das Aufbauen von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen spezialisiert hat.

Löhne
Zu diesem Beschäftigungsverhältnis zählen eine Gehaltsumstellung und eine Lohngestaltung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 34.500,00 auf Basis Vollzeit.

Beschreibung
Der neue Mitarbeiter wird Teil eines offenen und herzlichen Teams werden und gemeinsam mit den Kollegen ein innovatives Umfeld gestalten und vorantreiben. Ein großer Wert liegt auf dem Zusammenhalt, Spaß und Teamgeist innerhalb der Niederlassung und im gesamten Unternehmen. Die Kandidaten können bei uns über großartige Firmenevents freuen, bei denen sie die Möglichkeit haben, Kontakte zu knüpfen und sich weiterzubilden.
Mit unseren modernen Büroräumlichkeiten und -ausstattung sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das verschiedene Aspekte umfasst, wie frisches Obst/Gemüse, gemeinsame Sportveranstaltungen bis hin zur finanziellen Unterstützung von gesundheitsfördernden Aktivitäten, bietet TTI GROUP eine hohe Lebensqualität an.

Aufgaben
Die Aufgaben des neuen Mitarbeiters beinhalten die Förderung des Ausbaus von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden, wobei gleichzeitig Neukunden gewonnen werden sollen. Im Bereich Recruiting ist es die Aufgabe, das Finden und Gewinnen neuer Talente genauso leicht wie die kundenseitige Vermarktung unserer Dienstleistungen zu bewältigen. Durch perfektes Matching sollen Personen gefunden werden, die auch zusammengehören. Darüber hinaus ist die Schnittstelle in der Auftragsabwicklung, also von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Besetzung der vakanten Positionen, der neue Mitarbeiter verantwortlich. Bei TTI GROUP sind die Kundenbetreuung sowie die Preisverhandlung wichtige Aspekte. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und Führungskraft entwickelt und erprobt der neue Mitarbeiter stets Strategien, die sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter von unserem USP überzeugen lassen.

Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Rolle tätig sein zu können, müssen folgende Anforderungen erfüllt werden: Mit abgeschlossener technischer, handwerklicher oder kaufmännischer Berufsausbildung sowie mind. 3 Jahren Berufserfahrung bevorzugt im Kundenbereich und im Idealfall in der Personaldienstleistung kann sich der neue Mitarbeiter gut in seiner Rolle ausprobieren. Der Arbeitsstil sollte geprägt sein durch Organisation, Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit. Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungs- und Verkaufsstärke sowie die Fähigkeit, kühlen Kopf in Konfliktsituationen zu bewahren, sind ebenfalls erforderlich.

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