Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist für Arbeitgebermarkenentwicklung - Pölten, Niederösterreich - TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 1 Monat

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Logopädin/Logopäden, um unsere Patienten mit Sprachentwicklungsverzögerungen oder -störungen zu unterstützen. Die Position ist Teil unseres interdisziplinären Teams, das sich auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat.Aufgaben und...

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 4 Wochen

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Ambulante Logopädie für Kinder und JugendlicheWir suchen eine/n Logopädin/Logopäden für unsere Ambulanz in Eggenburg. Als Teil unseres interdisziplinären Teams werden Sie die ambulante logopädische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit entwicklungsgefährdeten, entwicklungsverzögerten oder entwicklungsbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen...

Spezialist für Arbeitgebermarkenentwicklung

vor 2 Monaten

Pölten, Niederösterreich, Österreich TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. Vollzeit
Stellenbeschreibung

Kenn-Nr. 11557

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Employer Branding, die die Weiterentwicklung einer etablierten Arbeitgebermarke aktiv mitgestaltet. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und die Arbeitgebermarke zukunftssicher zu machen.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien, um die Unternehmenskultur zu stärken und Mitarbeiter zu motivieren.
  • Planung und Durchführung kreativer Kampagnen zur Positionierung des Unternehmens auf relevanten Kanälen und Veranstaltungen.
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Branchennetzwerken.
  • Identifikation und Organisation relevanter Veranstaltungen, einschließlich Karrieremessen.
  • Beobachtung von Markttrends und Integration dieser in die Employer-Branding-Strategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Entwicklung innovativer Ansätze im Recruiting.
Ihr Profil:
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Personalwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder in einer HR-Funktion.
  • Kreativität verbunden mit strategischem Denken.
  • Proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
  • Affinität zu sozialen Medien.
  • Kommunikationsstärke, auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch.
Unser Angebot:
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Arbeitgebermarke.
  • Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Attraktive Unternehmensleistungen.

Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 3.800,- Monatsbrutto und wird individuell basierend auf Qualifikation und Erfahrung vereinbart.