Fachkraft für HR-Prozess-Optimierung im internationalen Umfeld

Vor 5 Tagen


Wien, Wien, Österreich Otto Bock Healthcare Products GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Bei Ottobock Healthcare Products GmbH suchen wir einen erfahrenen Fachmann, um unsere Abteilung Human Resources zu unterstützen und unsere HR-Prozesse in Deutschland weiterzuentwickeln.


Zuständigkeit

Die Zuständigkeit besteht darin, eigenständige Abwicklung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles für den zugewiesenen Geschäftsbereich sicherzustellen. Dazu gehört die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen und HR Fragestellungen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und Förderung der Innovationskompetenz im HR-Bereich sowie Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten, einschließlich Change Management.


Aufgaben und Herausforderungen
  • Planung und Durchführung von Recruiting Projekten (z.B. Assessment Center)
  • Schulung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen

Vorausgesetzte Qualifikationen und Erfahrungen

Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, benötigen wir eine qualifizierte Person mit:

  • Abgeschlossenem Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder ähnlichem und zusätzlichen Qualifikationen im österreichischen Arbeitsrecht
  • Mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR-Funktion, bevorzugt als HR Business Partner
  • Erfahrung in der umfassenden Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles im internationalen Umfeld

Benefits und Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Förderungen der Mobilität (Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit/mobiles Arbeiten)

Jahresbruttoentgelt ab EUR 59.766,98 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich.



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