Leiter:in der Betriebsabläufe

vor 3 Monaten

Innsbruck, Tirol, Österreich Hit the Sky Vollzeit

Dein Platz in der Alpenwelt: Werde Teil von Hit the Sky und bringe frischen Wind in unser einzigartiges Konzept, das Restaurant, Bar und Chill-Area vereint.

Hier schaffen wir einen Rückzugsort für unsere Gäste, die nach einem erlebnisreichen Tag auf der Piste entspannen möchten. Ob bei einem kühlen Bier oder einem erfrischenden Gin Tonic, unser Team sorgt dafür, dass jeder Gast den perfekten Drink erhält. An unserer einladenden Bar treffen sich Gleichgesinnte, und in den gemütlichen Schaukelsesseln oder der Flamingo Lounge können sie den Tag entspannt ausklingen lassen.

Wir suchen: Engagierte und leidenschaftliche Mitarbeiter:innen, die unsere Vision teilen und unser Wohnzimmer zu einem besonderen Erlebnis für unsere Gäste machen möchten.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgabenbereich:
  • Unterstützung des Geschäftsführers in der operativen Leitung und Optimierung der Hotelabläufe;
  • Funktion als zentrale Ansprechperson zwischen Geschäftsführung und anderen Abteilungen;
  • Verantwortung für die Dienstplangestaltung und das Management von Gästebeschwerden;
  • Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter:innen;
  • Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung;
  • Unterstützung bei Empfangs- und Reservierungsaufgaben;
  • Leitung des gesamten operativen Teams.

Ihr Profil:
  • Mehrjährige Erfahrung im Rezeptions- und Reservierungsbereich;
  • Erste Führungserfahrung in der Hotellerie;
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
  • Kenntnisse eines Property Management Systems (PMS);
  • Positive und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung;
  • Leidenschaft für die Gastfreundschaft und Freude am Kontakt mit Gästen.

Wir bieten:
  • Jahresstelle: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive;
  • Gestellte Unterkunft: Komfortable Unterbringung direkt vor Ort;
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessbereichs: Zugang zu modernen Fitnessgeräten;
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung;
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  • Verpflegung inklusive.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag EUR 3.500,00 auf Basis Vollzeit angegeben. Die endgültige Vergütung wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement individuell besprochen.

Hinweis: Ein Aufwandsersatz für Vorstellungskosten wird vom Arbeitgeber ausgeschlossen.

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