Fachleute für Controlling-Strategien gesucht
vor 3 Wochen
Wir suchen in der Region Bludenz einen engagierten Controller (m/w/d), der ein breites Spektrum an Controlling-Themen wahrnehmen möchte. Die Position ist Teil des Teams am Standort Bludenz, einem Zentrum mit guter Verkehrsanbindung.
Aufgabenbereiche- Schnittstellenmanagement und Betreuung des Produktionsstandorts, Interpretation und Präsentation von Ergebnissen sowie Unterstützung des Managements in Entscheidungsprozessen.
- Erstellung von Budgets, Vorhersagen, Abweichungsanalysen und Produktkalkulationen.
- Kostenrechnung, Budgetkontrolle und Berichtswesen.
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Werksergebnissen.
- Implementierung, Wartung und Optimierung der SAP-Profit-Center-Rechnung.
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten sowie Planungs-, Analyse- und Steuerungstools.
- Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen (Investitionen, Wirtschaftlichkeit, Prozesse, Kalkulation, Budget).
- Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung.
- Verbesserung der internen Prozesse mit den Bereichen Logistik, Arbeitsvorbereitung und Produktion.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Angebote wie betriebsinterne Kinderbetreuung, zahlreiche Zusatzleistungen und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Das Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und wird individuell angepasst, entsprechend deiner Qualifikationen und Erfahrung.
Voraussetzungen- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (WU, FH) mit vertieften Kenntnissen im Controlling.
- 3-5 Jahre einschlägige Berufspraxis im Controlling in einem Produktionsunternehmen.
- Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Analysen und Freude an der Prozessoptimierung.
- Hervorragendes Zahlenverständnis und Begeisterung für Daten und Analysen sowie eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Sachverhalten.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil).
- Gute Englischkenntnisse.
- Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität.
- Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir beraten Sie umfassend und empfehlen Ihnen nach gründlicher Analyse Ihrer Stärken, Ziele und Wünsche das geeignete Unternehmen. Unsere langfristige Partnerschaft hilft Ihnen, Ihren Karriere-Weg erfolgreich zu gestalten.