Fachmann für Feldservice

Überblick

Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Wir zeichnen uns durch Engagement, Professionalität und Leistungswillen aus.

Wir suchen nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einem zukunftssicheren Berufsumfeld vorantreiben wollen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Kärnten durch eine Persönlichkeit verstärkt:

Aufgaben & Ziele

Organisation und Weiterentwicklung des Field Service Bereiches im Zuge der Sicherung von nachhaltigen Kundenbeziehungen (Kundenzufriedenheit)

Sicherstellung eines reibungslosen und optimalen Service-Einsatzes bei Kunden (Vorbereitung der Installationen, Organisation von Leihpersonal, HSE, Reisemanagement usw.)

Disziplinäre Führung und Förderung des Teams (ca 25 Personen – Service & Administration) in einer motivierten und kooperativen Arbeitsumgebung

Sicherstellung und Weiterentwicklung einer marktorientierten und -konformen Preisstrategie im Field-Service-Bereich

Auswahl und strategische Entwicklung der internationalen Servicepartner – sowie gemeinsame Weiterentwicklung der Potentiale

Sicherstellung & Organisation der adäquaten und fachspezifischen Trainings von Servicetechnikern (nationale & internationale Partner) in Hinblick auf optimale Qualifikation

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität)

Mehrjährige Erfahrung im Service-/After-Sales-Bereich in leitender/vergleichbarer Position

Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung

Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit

Kundenzentrierte und flexible Denkweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft für Dienstreisen

Vorteile

Lange und stabile Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens

Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld im nationalen und internationalen Umfeld

Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergütungen

Besondere Anforderungen

Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 70.000,--. Eine adäquate Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen.

Ich bin bereit, mich zu bewerben, wenn ich diese herausfordernde Position finde interessant.