Marktmitarbeiter:in für Ladenleitung und Produktivität

Beschreibung der Position
Wir suchen eine motivierte und leistungsfähige Persönlichkeit, die in unserer Filiale als Marktmitarbeiter:in tätig sein wird. Sie werden Teil unseres Teams sein und uns bei der Erfüllung unserer Ziele unterstützen.
Als Marktmitarbeiter:in sind Sie verantwortlich für die Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit, die Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt. Sie werden auch die Warenpräsentation und die korrekte Preisauszeichnung übernehmen und dafür sorgen, dass der Marktstandards aufrecht erhalten bleibt.
Ihre Aufgaben:

• Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit.
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden inklusive professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt einschließlich Durchführung von Bestellungen.
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung usw.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung in Abwesenheit des/der Marktmanager:in.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Wirtschaftliche Denkweise.
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.