Persönliche Entwicklungsexperten

Kepler Universitätsklinikum GmbH - Ihre zukünftige Heimat für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

In unserer Klinik arbeiten über 7.000 MitarbeiterInnen, wir sind Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Wir bieten exzellente medizinische Versorgung, kompetente Pflege und innovative Forschung und Lehre an. Unsere Arbeit ist geprägt von einem engen Zusammenspiel zwischen Fachabteilungen und einer starken Zusammenarbeit untereinander.

Als Persönliche Entwicklungsexperte werden Sie Teil dieses Teams sein und eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen spielen. Hier sind einige Ihrer Aufgaben:

• proaktive Weiter- sowie Neuentwicklung von Weiterbildungsangeboten;
• Planung, Kommunikation, Organisation und Begleitung zielgruppenspezifischer interner Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen;
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in diversen Fragen rund um Entwicklungs- und Weiterbildungsthemen;
• Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems SAP Success Factors Learning.

Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office); selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz Kommunikationsfähigkeit abgeschlossene Matura (bzw. Berufsreifeprüfung) ODER kaufmännische Ausbildung mit mind. 3-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung erwünscht mehrjährige Berufserfahrung und Expertise in der Personalentwicklung von Vorteil SAP Kenntnisse von Vorteil

Vorteile des Arbeitsplatzes:
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit günstige Verpflegung, Vitalküche firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)

Schrittweiser Ansatz:
Wir bieten einen Schrittweisen Ansatz an, der es Ihnen ermöglicht, sich langsam an Ihre neuen Aufgaben zu gewöhnen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten und Ihre Stärken zu entdecken und diese weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, dass Sie sich schnell einfügen können und sich von Anfang an wohl fühlen.

Abschlussverhandlung:
Beim Abschlussverhandlung werden wir uns auf das individuelle Ergebnis konzentrieren und sicherstellen, dass Sie eine faire Entlohnung erhalten. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre Ziele erreichen und dass Ihr Beitrag zum Erfolg der Klinik gewürdigt wird. Das Bruttomonatsgehalt beginnt bei mindestens EUR 3.150,-

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