Projektmanager:in Maschinenbau

Als Projektmanager:in Maschinenbau bei ISG Personalmanagement GmbH übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Budgetierung und Umsetzung von Projekten in der Rolle 'Operative Projektleitung'. Sie erstellen Projektbudgets inkl. Budgetkontrolle, Spezifizierungen, Planung, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsgestaltung gemeinsam mit dem Einkauf. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung der Unterlagen zu behördlichen Einreichungen sowie die Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen verantwortlich. Sie verwalten, kontrollieren und ergänzen CAD-Pläne sowie teilweise auch selbständige Erstellung von Zeichnungen. Zudem müssen Sie die Einhaltung und Umsetzung von sämtlichen für den Zuständigkeitsbereich gültigen Vorgabedokumenten sicherstellen. Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Instandhaltung ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL FH etc.) - vorzugsweise im Bereich Maschinenbau und/oder Automatisierungstechnik
• Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Fundierte Auto-CAD-Kenntnisse sowie Routine in MS-Office inkl. MS Project SAP ist ein Plus
• Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Selbständige + verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Belastbarkeit + Stressresistenz Teamfähigkeit Flexibilität Engagement
• Lösungsorientierung Kommunikationsstärke kompetentes Auftreten

• Umfassende Einschulung für einen erfolgreichen Start
• Langfristige Fixanstellung in einem zukunftssicheren + nachhaltigen Unternehmensumfeld
• Förderung der fachlichen + persönlichen Weiterbildung
• 1x pro Woche vergünstigter Direkt-Produkt-Kauf aus einer köstlichen Sortimentsauswahl
• Gefördertes Mitarbeiter:innen-Restaurant mit täglich frisch gekochten Speisen für Ihr Wohlbefinden
• Home-Office Option nach fachlichem Onboarding
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000, auf Vollzeit-Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung nach erfolgreicher Einarbeitung