HR Partner für strategische Personalentwicklung

Wir suchen einen engagierten HR-Business-Partner, der sich für die strategische Personalentwicklung unseres internationalen pharmazeutischen Konzerns begeistern kann. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt er uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur und -entwicklung.Unser Unternehmen ist ein erfolgreicher internationaler Konzern mit einer...

**Ihr Profil**Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR-Experten, der sich für die strategische Personalentwicklung und die Optimierung von HR-Prozessen begeistert. Als HR-Partner werden Sie Teil unseres Teams bei Iventa. The Human Management Group und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer HR-Strategie.**Ihre Aufgaben**Die Entwicklung...

**Ihr Profil**Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR-Experten, der sich für die strategische Personalentwicklung und die Optimierung von HR-Prozessen begeistert. Als HR-Partner werden Sie Teil unseres Teams bei Iventa. The Human Management Group und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer HR-Strategie.**Ihre Aufgaben**Die Entwicklung...

Überblick: Bei Amazon glauben wir an die Kraft von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien, die das Wachstum und die Effizienz unseres Unternehmens unterstützen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen, die...

Über die PositionEin renommierter Anbieter im Bereich Logistik sucht nach einer engagierten Persönlichkeit zur Verstärkung seines Teams. In der Rolle als HR Business Partner sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen arbeitsrechtlichen Belangen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung des Führungsteams in...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene HR Business Partner:in, die sich auf die strategische Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien konzentrieren, um die Mitarbeiterführung und -entwicklung zu verbessern.AufgabenEntwicklung und...

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die sich für die Strategische Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung begeistert.Als HR Business Partner:in werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen, um unsere Mitarbeiter zu fördern und unsere Unternehmensziele zu...

Position: (Junior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in die Rolle als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen einlädt. Als wichtiger Teil unseres Leadership-Teams in Österreich unterstützt er uns in allen Belangen der...

Überblick: Bei Amazon glauben wir an die Kraft von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Unterstützung unserer Geschäftsziele und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur.Ihre Aufgaben:Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten...

Wir streben danach, innovative Wege zu beschreiten und neue Möglichkeiten zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Um auch in Zukunft alle ÖBB Gesellschaften in den Bereichen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen kompetent zu unterstützen, setzen wir auf rund 1. Möglichmacher:innen. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert,...

Position: Leitung der strategischen PersonalentwicklungUnser Kunde, ein angesehener Arbeitgeber in der Region, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier sind einige Aspekte, die diese Position auszeichnen:Hochqualifiziertes Team: Arbeiten Sie mit engagierten Fachleuten aus verschiedenen...

Head of HR - Strategische GestaltungWir suchen einen erfahrenen und innovativen Head of HR, der unsere Unternehmenskultur weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische Gestaltung der HR-Abteilung und Entwicklung von langfristigen HR-StrategienUnterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalentwicklung und...

Als HR Business Partner*in bei Iventa. The Human Management Group unterstützen Sie das Leadership-Team in Österreich in allen Belangen der Personaladministration. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Führungskräften zu allen Personalthemen entlang des Employee Life CyclesAnspruchnahme von arbeitsrechtlichen Themen und Verantwortung für die...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Leadership-Teams in Österreich spezialisiert hat. Als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützt er das Team in allen Belangen der Personaladministration.Aufgaben und...

Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der sich auf die Unterstützung unseres dynamischen Teams in Wien oder Salzburg spezialisiert hat. Als HR Business Partner in Iventa. The Human Management Group sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützen das Leadership-Team...

Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der als HR Business Partner in unserem dynamischen Team in Wien tätig wird. Als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützt er das Leadership-Team in Österreich in allen Belangen der Personaladministration.Aufgaben und...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Akademiekoordinator/in bei Iventa. The Human Management Group verantworten Sie die strategische Planung und Umsetzung unternehmensweiter Schulungs- und Entwicklungsprogramme. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Leitung und Umsetzung von unternehmensweiten PersonalentwicklungsmaßnahmenHauptansprechperson für Aus- und...

Über die PositionIn der Rolle als Leitung der strategischen Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalstrategien. Ihr Ziel ist es, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung in einem dynamischen Umfeld zu fördern.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von PersonalentwicklungsprogrammenAnalyse der...

Informationen zur PositionDie Vinzenz Gruppe zählt zu den führenden privaten Anbietern von gemeinnützigen Gesundheitseinrichtungen in Österreich. Mit einem breiten Netzwerk an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen in verschiedenen Bundesländern engagieren sich zahlreiche Mitarbeiter*innen für eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung.Als...

Informationen zur PositionDie Vinzenz Gruppe zählt zu den führenden privaten Trägern von gemeinnützigen Gesundheitseinrichtungen in Österreich. Mit Engagement und Fachkompetenz setzen sich rund Mitarbeiterinnen* und Mitarbeiter* in verschiedenen Einrichtungen für ein qualitativ hochwertiges Gesundheitswesen ein.Als angesehener Arbeitgeber mit einem...