Hotelleitung mit Zukunftsperspektiven

Motel One Innsbruck sucht eine erfahrene Hotelmanagerin oder einen Hotelmanager, der sein Know-how einsetzen möchte, um unsere Gäste und Mitarbeiter zufriedenzustellen.

Der Gehaltsspiegel liegt bei etwa 70.000 bis 80.000 Euro pro Jahr. Je nach Erfahrung können sich die Einstiegsgesamtverdienste auf über 90.000 Euro im ersten Jahr belaufen. Wir bieten außerdem eine Vielzahl von Benefits, einschließlich eines attraktiven Bonus-Programms und günstiger Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels in ganz Europa.

Als Hotelmanager/Hotelmanagerin sind Sie für das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeiter verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Einstellung neuer Mitarbeiter sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung Ihres Teams
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Abteilungen
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
• Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen

Zu den Voraussetzungen für diese Position gehören:

• Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen als Hotelmanager/Hotelmanagerin folgende Benefits:

• Ein attraktives Bonus-Programm, das Ihre Teamleistung belohnt
• Günstige Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels in ganz Europa
• Eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung