Nachwuchsführungskraft im Einzelhandel

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Hast du ein Gespür für Stil und Freude an Mode? Bist du bereit, Neues zu lernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Bei uns hast du die Gelegenheit, dich sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Als Trainee benötigst du keine Vorkenntnisse in der Position des Abteilungsleiters – wir bringen dir alles bei.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durch das Erlernen der wesentlichen Aufgaben eines Abteilungsleiters wirst du in der Lage sein, dein Team zu leiten, sie zu motivieren und unseren Kund*innen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du schaffst eine angenehme Einkaufsatmosphäre, in der sich die Kund*innen wohlfühlen.
• Du sorgst dafür, dass dein Team stark ist und unterstützt dessen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

Deine Persönlichkeit und Talente sind für uns von großer Bedeutung. Wir glauben, dass die besten Ideen und Entscheidungen von Teams kommen, deren Vielfalt die unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen widerspiegelt.

Was du für deinen Erfolg benötigst:

• Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du bist bereit zu lernen, um alle Grundlagen als Abteilungsleiter zu erlernen.
• Du schätzt Teamarbeit und hast ein Interesse an Mode.

Zusätzliche Informationen

• Trainee für Abteilungsleitung (m/w/d)
• Wochenstunden flexibel zwischen Montag und Samstag
• Dein monatliches Bruttogehalt beginnt bei € 2546,- (14 mal jährlich).

Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Vorteile und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Alle Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Darüber hinaus profitieren alle Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du auf unserer Website.

Zusätzlich zu unseren globalen Vorteilen bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land variieren können.

Inclusion & Diversity
H&M ist Teil der H&M-Group, in der wir uns verpflichtet haben, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen miteinander teilen. Vielfältige Teams haben einen positiven Einfluss auf unsere Herangehensweise an Herausforderungen und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen weltweit interagieren. Daher berücksichtigen wir bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt.

Wir setzen uns für einen fairen und gleichberechtigten Prozess ein und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist es, Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise anzubieten.