Marktberater:in

vor 1 Woche

Graz, Steiermark, Österreich BILLA AG Vollzeit

Die REWE Group bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Als Marktmanager:in bei der REWE Group sind Sie Teil eines kollegialen Teams, das sich für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzt.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
  • Inventur- und Kennzahlenverantwortung
  • Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
  • Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
  • Erste Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)
  • Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
  • Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
  • Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
  • Organisations- und Planungskompetenzen
  • Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Unser Angebot
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unsere Ziel ist es, Frauen in technischen Berufsfeldern und Führungspositionen zu stärken.